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開(kāi)放 堅(jiān)持 與時(shí)俱進(jìn)
浙江省婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席吳紅梅蒞臨華友衢州產(chǎn)業(yè)園調(diào)研指導(dǎo)
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2025-07-16
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7月16日，浙江省婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席吳紅梅一行赴華友衢州產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展專題調(diào)研，實(shí)地考察園區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)及服務(wù)女性職工的創(chuàng)新實(shí)踐。華友新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁、衢州產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)名譽(yù)主席劉秀慶代表公司熱情接待。
吳紅梅主席講到，華友婦聯(lián)創(chuàng)新打造的“四個(gè)家園”服務(wù)體系特色鮮明、成效顯著，與qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)發(fā)展深度融合的做法值得肯定。這一體系不僅關(guān)注女性職工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，還注重她們的身心健康和生活質(zhì)量，有效提升了女性職工的歸屬感和幸福感。同時(shí)，將婦聯(lián)工作融入qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，有助于推動(dòng)女性職工與qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏局面。
吳主席希望園區(qū)進(jìn)一步重視婦聯(lián)組織建設(shè)，持續(xù)加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，不斷提升婦聯(lián)工作的質(zhì)量和水平。她鼓勵(lì)園區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)，為浙江高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“她”力量。
調(diào)研中，吳主席參觀了園區(qū)婦聯(lián)成立后的首個(gè)“婦女之家”陣地，詳細(xì)了解婦聯(lián)組織架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制。在公司黨建展廳，吳主席深入了解華友在新能源材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)布局，她與劉秀慶親切交流，對(duì)女性科研人員在技術(shù)創(chuàng)新中的突出表現(xiàn)給予高度評(píng)價(jià)。
華友衢州產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)主席孟文婷詳細(xì)匯報(bào)了婦聯(lián)組織建設(shè)工作。作為擁有6300余名員工的大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)，華友堅(jiān)持“黨建帶婦建”原則，構(gòu)建了一套完善的婦聯(lián)工作體系。其中包括建立“巾幗人才庫(kù)”，為女性人才的選拔、培養(yǎng)和使用提供平臺(tái)；打造“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”組織網(wǎng)絡(luò)，確保婦聯(lián)工作層層落實(shí)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；創(chuàng)建“四個(gè)家園”服務(wù)體系，涵蓋學(xué)習(xí)、生活、健康、情感等多個(gè)方面，全方位滿足女性職工的需求。通過(guò)設(shè)立讀書(shū)角、開(kāi)展技能培訓(xùn)、舉辦健康講座以及建立困難職工幫扶檔案等一系列舉措，園區(qū)婦聯(lián)探索出靈活多樣的組織形態(tài)，精準(zhǔn)對(duì)接女性需求，打造出具有華友特色的婦聯(lián)工作品牌。
華友衢州產(chǎn)業(yè)園婦聯(lián)將以此次調(diào)研為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)省婦聯(lián)的指導(dǎo)意見(jiàn)，持續(xù)完善婦聯(lián)組織建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女職工立足崗位、建功立業(yè)，積極參與共同富裕示范區(qū)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)女性的智慧和力量。
