7月1日，桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)沈建良來(lái)到集團(tuán)總部，為浙江華友鈷業(yè)股份有限公司博士后科研工作站授牌，并頒發(fā)100萬(wàn)元建站獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)副總裁周啟發(fā)代表公司接牌。

而就在三個(gè)月之前，華友新能源科技（衢州）有限公司博士后科研工作站由“省級(jí)站”升格為“國(guó)家級(jí)”，并獲得授牌。

▲今年4月，華友新能源科技博士后科研工作站由“省級(jí)站”升格為“國(guó)家級(jí)”。

分管人力資源工作的集團(tuán)副總裁周啟發(fā)表示，博士后工作站是產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、增強(qiáng)qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)自主創(chuàng)新能力的有效平臺(tái)，對(duì)吸引集聚博士后人才、提高qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)技術(shù)創(chuàng)新能力、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化具有重要意義。3個(gè)月2個(gè)“國(guó)家級(jí)”博士后科研工作站落戶(hù)華友，充分凸顯了華友對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力，而博士后青年人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，加速公司自主創(chuàng)新、助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)總部科技管理中心相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“此次授牌后，全集團(tuán)‘國(guó)家級(jí)’博士后科研工作站將達(dá)到3個(gè)。僅在浙江片區(qū)，華友就有國(guó)家站2個(gè)、省級(jí)站1個(gè)，進(jìn)站博士達(dá)到9名、出站博士1名，來(lái)自中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、浙江大學(xué)、大連理工大學(xué)、中南大學(xué)、東北大學(xué)、華東理工大學(xué)等‘雙一流’高校?！?/span>

作為浙江華友鈷業(yè)股份有限公司博士后科研工作站進(jìn)站博士之一，陳曉杰畢業(yè)于浙江大學(xué)物理系，理學(xué)博士，目前擔(dān)任新材料研發(fā)主管工程師。她表示，未來(lái)3年將完成數(shù)字化研發(fā)平臺(tái)，有效指導(dǎo)鋰電池材料從結(jié)構(gòu)選型、計(jì)算模擬，到實(shí)驗(yàn)制備、合成工藝、失效分析等，滿(mǎn)足從微觀(guān)到宏觀(guān)的材料研發(fā)，加速研發(fā)進(jìn)程，形成系統(tǒng)完善的研發(fā)模式布局，讓華友擁有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力。

宮侖侖，工學(xué)博士，畢業(yè)于大連理工大學(xué)化工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)。2021年7月入職華友，現(xiàn)任華友新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)前驅(qū)體研究院先進(jìn)材料開(kāi)發(fā)部鈉電開(kāi)發(fā)室主任，已開(kāi)發(fā)出鎳鐵錳、鎳銅鐵錳氫氧化物等多種鈉電前驅(qū)體，多款產(chǎn)品通過(guò)主流客戶(hù)認(rèn)證。今年4月，宮侖侖進(jìn)入浙江大學(xué)—華友新能源科技（衢州）有限公司科研工作站，研究方向?yàn)殁c離子電池正極材料鎳（銅）鐵錳前驅(qū)體的濕法合成及其性能研究，最終實(shí)現(xiàn)華友鈉電產(chǎn)品及技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先的目標(biāo)。

▲2022年大學(xué)生奮斗者訓(xùn)練營(yíng)集訓(xùn)

自成立以來(lái)，華友始終堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”不動(dòng)搖。華友深刻認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底需要一大批優(yōu)秀人才真刀實(shí)槍、腳踏實(shí)地干出來(lái)。

人才團(tuán)隊(duì)呈“裂變”式壯大。創(chuàng)立之初，華友僅有122人，截至目前，華友全球員工總數(shù)超3萬(wàn)人，20年間增長(zhǎng)了246倍！

人才結(jié)構(gòu)呈“聚變”式優(yōu)化。2002年，員工中僅1個(gè)本科學(xué)歷、5個(gè)大專(zhuān)學(xué)歷。時(shí)至今日，華友擁有本科及以上人才7500人，關(guān)鍵人才3500人。僅2022年，關(guān)鍵人才引進(jìn)翻倍增長(zhǎng)，領(lǐng)軍領(lǐng)頭人才引進(jìn)100余人；校招4700余人，清北名校突破40人、C9名校突破138人。

人才力正加速轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新能力和qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。截至目前，公司擁有14個(gè)省級(jí)以上研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，華友鈷業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)技術(shù)中心；擁有國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利309項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利“一種制備鈷氧化物、鎳氧化物、銅氧化物的方法”、“一種特殊微納結(jié)構(gòu)的鎳鈷錳氫氧化物及其制備方法”獲中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)；“高比能動(dòng)力電池用高鎳氧化物材料關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”、“新型鈷系鋰電材料綠色制造關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；四氧化三鈷產(chǎn)品獲工信部制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)；主持或參與起草國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)146項(xiàng)。

人才力正源源不斷成為推動(dòng)qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的倍增器。相對(duì)于2015年，公司營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)了近15倍，總資產(chǎn)增長(zhǎng)了近11倍，歸母凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了近17倍。近3年來(lái)，公司營(yíng)業(yè)收入連續(xù)取得百億增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了從中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)500強(qiáng)向中國(guó)民營(yíng)qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)500強(qiáng)的跨越，進(jìn)而以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)進(jìn)位”為統(tǒng)領(lǐng)，齊心協(xié)力推進(jìn)十年任務(wù)五年完成宏偉進(jìn)程。

“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”為華友培養(yǎng)造就了一大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，不斷塑造華友發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。而在以“人才是關(guān)鍵”成功經(jīng)驗(yàn)的牽引下，華友將持續(xù)以人才打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以領(lǐng)先的人才成就數(shù)一數(shù)二，闊步進(jìn)軍世界一流qm球盟會(huì)·(中國(guó))球盟會(huì)。